blog para pessoas que se interesam em tecnologias e serviços.
sábado, 2 de junho de 2012
Essa Semana O IPV6 Sairá Do Papel
Mudará algo na minha conexão? Não. O seu modem, roteador, celular com conexão de dados e qualquer outro equipamento de rede um pouco mais antigo não vai suportar o IPv6 já de cara. A menos que a fabricante deixe bem claro, o IPv4 vai ser o padrão no equipamento. Grandes nomes como Cisco e D-Link já fabricam roteadores com suporte ao IPv6 desde o começo do ano e avisam na embalagem sobre o suporte, mas a quantidade de modelos ainda é pequena – veja a lista da D-Link e a lista da Cisco.
sábado, 12 de maio de 2012
Será Que Temos Maturidade Profissional?

Tava Dando uma olhada no blog de meu colega de comunidade no linkdelin http://rsobsb.com/2012/05/07/voce-tem-maturidade-profissional-sera-que-tem-mesmo/?goback=.gde_960897_member_114009281
E resolvi copiar a reflexão do professor Paulo Campos sobre maturidade na profissão.
É possível acelerar a maturidade?
Um fator essencial que impacta no desempenho dos profissionais é a maturidade. Acredito que você já tenha ouvido essa frase: Somos contratados pelas competências técnicas e demitidos pelas competências comportamentais. Muitos jovens profissionais quando são expostos a um grau de decisão mais complexo ou a uma situação de grande pressão tendem a não saber o que fazer, e pior, acabam se comportando de maneira infantil ou agressiva. O primeiro sinal de maturidade é descobrir que o botão de volume também vira para a esquerda!
Podemos dizer que a maturidade psicológica equivale a um grau de adaptação de um indivíduo ao seu próprio ambiente. É a forma como uma pessoa responde ás circunstâncias que indica seu grau de maturidade. Um dos maiores ganhos da maturidade é a perda dos medos juvenis. Os problemas continuam existindo, mas são mais fáceis de serem contornados.
Existe uma curva natural de maturidade desenvolvida ao longo da vida, mas isso não é regra. Independente da idade o desenvolvimento da maturidade esta relacionada a 3 dimensões e seus respectivos indicadores:
- Consciência de si: estabilidade emocional, autoconsciência, autoconfiança e tolerância ao estresse;
- Consciência do outro: empatia, habilidades sociais, uso do poder e da autoridade e flexibilidade;
- Consciência da organização: diplomacia, responsabilidade, abertura à mudança, sabedoria e política.
Diante da escassez de talentos, muitas empresas buscam profissionais mais maduros e experientes, a fim de ganhar e manter vantagem competitiva. Muitas vezes precisamos acelerar a maturidade através de um processo monitorado pelo líder direto do profissional, RH e às vezes, um coach. Inicialmente é realizada uma avaliação 360° com os respectivos indicadores de maturidade e daí se escolhe com quais indicadores serão trabalhados durante o processo de desenvolvimento. São também planejadas ações práticas que coloquem o jovem líder a vivenciar e conhecer os seus limites e suas reações. Portanto, desenvolvemos a maturidade através do autoconhecimento, por situações de aprendizado na prática e feedback constante e informal.
Aqui vai uma Dicaduka: a maturidade tem mais a ver com os tipos de experiência. Você começa a perceber que sua preocupação com os outros é maior que com si mesmo. Errar é humano, tropeçar é comum. Ser capaz de rir de si mesmo é maturidade.
Mochila nas costas e até a próxima trilha!
Autor: Professor Paulo Campos
terça-feira, 8 de maio de 2012
sábado, 5 de maio de 2012
Simulados Para Certificações, Cisco, Itil, LPI, Microsoft e Outros, De Graça
Os Simulados você pode encontrar no site: www.transcender.com,esta iniciativa tem ajudado jovens do mundo da informática a treinar suas habilidades antes de fazer as provas para certificações. A empresa Kaplan que é a responsável pela manutenção do site e esta mesma tem como empresas parceiras a Microsoft, Cisco, Vmware, Algumas distribuições Linux, Oracle e muitas outras.
Dentre os simulados mais baixados estão MCP e MCSA da Microsoft, os dois módulos CCNA da Cisco, Cert EXO-101Cert das normas ITIL e os 2 módulos das certificações LPI, acesse o site e treine sua certificação.
domingo, 8 de abril de 2012
Arma Psicotrônica Desenvolvida Pela Russia

A arma futurista, que atinge o sistema nervoso central das vítimas, está sendo desenvolvida por cientistas e poderá ser usada contra nações inimigas e até mesmo dissidentes políticos que enfrentam o atual governo.
Putin descreveu a arma como um instrumento novo que pode servir para atingir objetivos políticos e estratégicos. Até mesmo alguns detalhes da "controladora de mente" foram divulgados. O que se sabe é que ela, por exemplo, dispara uma radiação eletromagnética de maneira semelhante aos fornos de micro-ondas, causando um grande desconforto em suas vítimas.
O ministro da defesa Anatoly Serdyukov disse que, em testes recentes, a arma foi usada para dispersar multidões. De acordo com relatos, a pessoa que recebeu a radiação da arma sentiu que a temperatura do corpo aumentou rapidamente. Apesar de alguns segredos de funcionamento não terem sido divulgados, o jornal alega saber do fato de que ondas de baixa frequência podem afetar células do cérebro, alterar o estado psicológico e até mesmo transmitir sugestões e comandos para o pensamento de alguém, como se fosse telepatia.
Talvez, a partir de agora, seja melhor você pensar muito bem na possibilidade de um apocalipse zumbi. Resta saber se eles serão os famosos comedores de cérebros, retratados constantemente nas telas do cinema.
terça-feira, 3 de abril de 2012
Packet Trace 5.3.2
Clique na imagem para fazer o dowwnload do programa
sábado, 3 de março de 2012
Vaga Para Analista De Suporte Em Salvador
- Conhecimento em Linux;
- Manutenção de Microcomputadores e periféricos;
- Suporte a usuário.
Exigências: Criatividade / Pró-atividade / Comprometimento / Facilidade de trabalho em equipe.
Nível médio;
Estar cursando algum curso da área de TI será um diferencial.
Salário a combinar;
Benefícios: auxílio alimentação, transporte.
Jornada semanal Segunda a Quinta – 8:00-12:00 / 13:00:18:00 – Sexta 8:00 – 12:00 / 13:00 – 17:00
Regime CLT.
Interessados deverão enviar currículo para wilson.queiros@grupofroylan.com.br colocando no Assunto: VAGA PARA ANALISTA DE SUPORTE TÉCNICO.